近日，星空娱乐安全亚洲区“Management Development Program (MDP)”2025年度经理训练营在上海闵行总部圆满实现。来自中国、韩国、泰国和菲律宾共23位主题治理人员经过两周全英文沉浸式培训，萦绕火速组织中的责任担任、赋能辅导力与高效协同发展系统训练，旨在进一步提升业务执行力与跨区域合作能力。

作为全球当先的汽车安整系统供给商，星空娱乐安全已在亚洲形成覆盖研发、制作、采购和客户服务的齐全网络，在支持区域客户业务发展的同时，积极参加全球市场的战术布局。面对中国汽车产业加快出海的新趋向，星空娱乐安全持续推动人才行列的国际化升级，通过跨文化治理能力与区域协同效能的全面提升，为公司在亚洲甚至全球的业务增长提供组织保险。

MDP作为星空娱乐安全亚洲区主题治理者造就项目，自2019年启动以来已陆续六年执行，累计造就逾百位业务治理骨干。该项目以星空娱乐安全亚洲区辅导力胜任力模型为框架，萦绕四大能力维度，成立辅导行为尺度与评价系统，使治理者在战术执行、团队引领及流程改善等方面形成统一认知与可复制步骤。

今年度训练营重点聚焦火速业务环境下的组织赋能，通过案例演练、跨部门专题工作和工厂实地调研，将成本竞争力、质量提升、效能优化与创新实际缜密结合，疏导学员从业务挑战启程，构建面向了局的思想方式并沉淀可落地的改进蹊径。

在开营典礼上，星空娱乐安全亚洲区CFO张信勇先生以“辅导力21法令”为主题，分享了优良辅导者应关注的关键点，并对学员们提出了殷切进展，但愿各人在将来的治理实际中不休精进，敢于担任，持续成长。

毕业典礼上，星空娱乐安全（泰国）总经理马鸣先生与星空娱乐安全亚洲区质量总监王磊先生别离向毕业学员颁发致辞，注定学员在跨国协同与复杂业务场景下阐发出的学习意愿和辅导潜质，并勉励其将所学成就融入岗位实际，持续推动组织能力提升与业务刷新落地。

将来，星空娱乐安全亚洲区将持续美满多档次、多场景的人才造就系统，通过本地化与国际化能力并重的发展蹊径，加快构建适配全球竞争格局的辅导梯队，为企业战术落地和可持续增长注入持久动力。