星空娱乐整个股东：： 凭据《企业内部节制根基规范》及其配套指引的划定和其他内部节制监管要求（以下简称企业内部 节制规范系统），，，结合本公司（以下简称公司）内部节制制度和评价法子，，，在内部节制日常监督和专项 监督的基础上，，，我们对公司2015年12月31日（内部节制评价汇报基准日）的内部节制有效性进行了评价。 

一. 重要申明 依照企业内部节制规范系统的划定，，，成立健全和有效执行内部节制，，，评价其有效性，，，并如实披露内 部节制评价汇报是公司董事会的责任。监事会对董事会成立和执行内部节制进行监督。经理层掌管组织 辅导企业内部节制的日常运行。公司董事会、、监事会及董事、、监事、、高级治理人员保障本汇报内容不存 在职何虚伪纪录、、误导性陈述或重大遗漏，，，并对汇报内容的真实性、、正确性和齐全性承担个别及连带法 律责任。 公司内部节制的指标是合理保障经营治理合法合规、、资产安全、、财政汇报及有关信息真实齐全，，，提 高经营效能和成效，，，推进实现发展战术。由于内部节制存在的固有局限性，，，故仅能为实现上述指标提供 合理保障。此外，，，由于情况的变动可能导致内部节制变得不适当，，，或对节制政策和法式遵循的水平降低，，， 凭据内部节制评价了局揣摩将来内部节制的有效性拥有肯定的风险。